整備士不足の課題を
外国人学生の新卒採用で解決

整備士不足の課題を
外国人学生の新卒採用で解決

日本貿易印刷株式会社は、ベトナムの有力国立大学3校を含む4校と提携しており、自動車整備を学んできた優秀な大学生をご紹介することが可能です。
新卒採用支援だけでなく、入社後の定着化・育成まで一貫して支援し、お客様の事業の長期安定と成長を人材面から支えます。

整備士候補学生の新卒採用サービスについて

整備士不足が深刻化する中、現実的な解決策として外国人整備士の採用が注目されています。
しかし、外国人を雇用するためは各種制度への理解や言語の壁などの課題も。
日本貿易印刷株式会社はその課題を解決し、スムーズな人材採用の実現をご支援します。

全国で採用可能

ベトナムは、圧倒的な若年層人口と自動車産業への関心の高さから、整備士候補学生の獲得が買い手市場となっております。

大卒の優秀層を採用

ベトナムの国立大学で自動車整備を学んだ優秀な人材を採用できるチャンス。即戦力に近い人材を確保し、現場の力を高めましょう。

採用から定着までワンストップ

当社の専門チームがきめ細かく受け入れ・教育まで支援し、入社から定着・活躍までしっかり支援します。

今、外国人整備士を採用すべき理由

人手不足の解消だけが目的ではありません。エネルギー業界や自動車業界との長年の関係の中で、日本貿易印刷だからこそ捉えられた外国人整備士採用の本当の価値とは何か。その重要性についてご説明します。

なぜ今、外国人整備士なのか?

人手不足が深刻化する今、消去法の結果としての外国人採用なのでしょうか?
長期的な経営視点で外国人整備士採用の持つ意義をお伝えします。

日本貿易印刷株式会社について

日本貿易印刷株式会社は、1917年(大正6年)の創業と大変長い業歴のある会社です。
創業当初は貿易新聞の印刷を手がけ、戦後のガソリンスタンド普及期よりエネルギー業界や自動車業界との強い結びつきを築いてきました。

近年では、課題解決型の事業展開に注力し、自動車整備事業者における整備士不足という課題に対応。
整備士の紹介サービスを提供し、業界の発展に貢献しています。

SS支援事業

カード事業

人材サービス事業

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貴社での採用の可能性や詳細な採用プロセスについて、オンラインまたは訪問にて個別にご説明いたします